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        連云港公務員考試
        2023年連云港灌云縣招聘勞動合同制專職網格員64人公告
        http://m.ntzhzc.cn/       2023-09-20      來源:灌云縣人民政府
        【字體: 】              
          灌云縣2023年招聘勞動合同制鎮(街道)、 村(社區)專職網格員公告
         
          灌云縣網格化社會治理大數據聯動指揮中心因工作需要,現面向社會公開招聘勞動合同制(非在編)鎮(街道)、村(社區)專職網格員64名,具體公告如下:
         
          一、招聘崗位
         
          詳見《灌云縣2023年招聘勞動合同制鎮(街道)、村(社區)專職網格員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),可在灌云縣人民政府網(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。
         
          二、招聘范圍、條件和對象
         
         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;擁護中國共產黨領導和社會主義制度,有良好的政治素養,品行端正。
         
         ?。ǘ┚哂羞m宜崗位要求的身體條件,具有與招聘崗位相適應的職業素養,能熟練運用辦公自動化軟件,能勝任應聘崗位工作。
         
         ?。ㄈ┠挲g在18—45周歲之間(1977年9月19日—2005年9月28日出生)。
         
         ?。ㄋ模艏驅嶋H居住地在所報崗位的鎮街。
         
         ?。ㄎ澹┚邆涓咧屑耙陨蠈W歷,大專及本科學歷不限專業。
         
         ?。┓?、法規規定的其他條件。
         
          有下列情形之一的,不予受理報名:
         
          1. 曾被開除黨籍、開除公職或被其他用工單位開除的;
         
          2. 受黨紀、政務處分尚在影響期的;
         
          3. 有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷的;
         
          4. 曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調查的;
         
          5. 有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的;
         
          6. 法律法規、規章規定不可作為招聘對象的。
         
          三、程序和方法
         
          報名及資格審核工作由灌云縣網格化社會治理大數據聯動指揮中心統一負責,具體工作由各鎮街網格化服務管理中心配合。
         
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          報名采取現場報名、現場審核的辦法。
         
          報名時間:2023年9月19日-9月28日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)。
         
          報名地點:崗位所在各鎮街指定地點(具體報名地點見附件3)。
         
          報名時需攜帶以下材料:
         
          1.戶籍在所報崗位鎮街的:報名者有效居民身份證、畢業證、戶口簿的原件及復印件(戶口簿復印主頁和本人頁);
         
          戶籍不在所報崗位鎮街但實際居住在所報崗位鎮街的:報名者有效居民身份證、畢業證、戶口簿以及能證明實地居住的相關材料(如房產證、購房合同、居住證、水電油氣賬戶卡等)的原件及復印件(戶口簿復印主頁和本人頁);
         
          以上材料提供原件及復印件各1份,不接受代報名或委托報名;
         
          2.填寫完整信息的《灌云縣2023年招聘勞動合同制鎮(街道)、村(社區)專職網格員報名表》(詳見附件2,應聘人員可下載填寫,也可現場領取填寫);
         
          3.本人近期2寸免冠同底彩色照片2張。
         
          4.大專及以上學歷的,需要提供“學信網”打印的《學歷證書電子注冊備案表》1份。有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
         
         ?。ǘ┵Y格審查
         
          1.依據公開招聘條件要求,對報名人員進行資格初審,簽訂誠信承諾書,辦理報名手續。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效;
         
          2.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格;
         
          3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格審查通過后,不得更改報名信息。未通過資格審查的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。
         
          對報名期間遇到的特殊情況,經研究后,將在灌云縣人民政府網統一公布,請應聘人員及時關注。
         
          四、考試
         
          考試采取筆試和面試相結合的方式。
         
          筆試和面試由灌云縣人力資源和社會保障局統一組織。
         
         ?。ㄒ唬┕P試
         
          1.筆試開考比例為1:1。筆試主要測試綜合知識和能力素質等相關知識,考試不指定輔導用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導;報名結束后,達不到開考比例的將核減或取消招聘計劃。對部分緊缺等確實難以形成競爭的急需人員的崗位,經灌云縣人力資源和社會保障局同意,可適當降低開考比例,并于開考前在灌云縣人民政府網“公示公告”欄公布。
         
          2.采用閉卷答題形式進行,筆試滿分100分,成績合格分數線為50分;
         
          3.本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場;
         
          4.考試時間和地點詳見準考證;
         
          5.筆試準考證領取。應聘人員持本人身份證于2023年10月13日下午2:30—5:30 在原報名地點領??;
         
          6.筆試成績將于筆試工作結束后2個工作日內在灌云縣人民政府網公布。
         
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          1.根據筆試合格人員成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數,在1:2范圍內確定面試人選(末位成績并列的,一并參加)。筆試合格考生人數未達到1:2比例的,按實際人數進入面試,面試名單在灌云縣人民政府網公布;
         
          2.面試形式和內容:采用結構化面試的形式,主要考察應聘人員的綜合知識、業務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等;
         
          3.面試總分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位,面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員;
         
          4.面試時間和地點:見面試通知書;
         
          5.面試通知書領?。侯I取時間另行通知。
         
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          總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
         
          按總成績進行排序時,如出現總成績并列,按面試成績從高到低進行排序。
         
          筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名,分別于筆試、面試結束后2個工作日內在灌云縣人民政府網站公布,考生可憑準考證號查詢。
         
          五、體檢和考察
         
          考試結束后,按照成績從高分到低分的順序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1的比例確定體檢人選。體檢由應聘人員自行前往灌云縣人民醫院進行體檢,并按體檢通知(在灌云縣人民政府網查詢)規定時間內將體檢報告送至各鎮街報名點,體檢費用由應聘人員自行承擔。參加體檢人員不按規定的時間、地點和要求參加體檢并報送體檢報告的,視作放棄體檢資格。因放棄體檢資格原因而出現缺額的將在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補。
         
          對體檢合格人員,由灌云縣網格化社會治理大數據聯動指揮中心組織考察。被考察人需提供戶籍所在地公安派出所開具的無犯罪記錄證明,已就業應聘人員提供原單位解除勞動合同證明。因體檢、考察不合格等原因而出現缺額的將在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(如出現總分同分等情況,處理方式同上),核準聘用后不再遞補。
         
          六、公示
         
          根據考試成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員,擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網公示5個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以投訴舉報,灌云縣網格化社會治理大數據聯動指揮中心將及時核查處理。
         
          七、錄用
         
          公示無異議的擬錄用人員必須在通知規定的日期報到,若被通知人員沒有在規定時間內到崗視為放棄。
         
          八、聘用人員管理及工資待遇
         
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          擬錄用人員將與灌云萬邦人力資源有限公司簽訂勞動合同。由灌云縣網格化社會治理大數據聯動指揮中心統一管理。
         
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          專職網格員的薪酬待遇由“基本工資+社會保險”組成,基本工資按照不低于當前我縣最低工資標準執行。試用期2個月,從試用期開始,聘用人員按規定繳納社會保險。
         
          九、其他要求
         
          1.試用期滿經考核合格的正式予以錄用,試用期滿考核不合格者,依法解除合同。通過本次招聘錄用的工作人員,年內經所在鎮街考核累計3月不合格,予以解聘;
         
          2.應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話,因應聘人員電話關機等原因聯系不上所造成的后果,由應聘人員自行負責;
         
          3.工作服務期限最低為2年。
         
          十、招聘工作紀律
         
          應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關規定進行處理。
         
          十一、監督和舉報
         
          灌云縣紀委監委派駐第七紀檢監察組和灌云縣網格化社會治理大數據聯動指揮中心對本次招聘工作實施全程監督,監督電話:13815614588,0518-88828646。
         
          本公告未盡事宜,由灌云縣網格化社會治理大數據聯動指揮中心負責解釋。
         
         
         
         
          灌云縣網格化社會治理
         
          大數據聯動指揮中心
         
          2023年9月19日


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